Riferimento Normativo

Il corso è conforme a quanto stabilito dall’art. 37, comma 7 del D. Lgs. 81/2008 e s.m.i., e agli obblighi previsti all’art. 18.

Dove si svolgono i corsi

IL CORSO SI TERRA’ PRESSO LA SEDE DELLA GE.I.S.A. S.R.L. SITA IN VIA S. LEONARDO Traversa Sabato Visco 24/A – 84100 SALERNO
  • Corso Dirigenti
Corso
base
  • 16 Ore
Corso
Aggiornamento
  • 6 Ore
Frequenza aggiornamento
  • Quinquennale

Programma del corso

Modulo 1 - Normativo / Giuridico

  • Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
  • La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
  • La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazione , anche prive di responsabilità giuridiche ex D.Lgs. n. 231/2001 e s.m.i.
  • Il sistema istituzionale della prevenzione
  • I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs 81/08: compiti, obblighi , responsabilità
  • Il sistema di qualificazione delle imprese


Modulo 2 - Gestionale - Gestione ed organizzazione della sicurezza

  • I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi
  • La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi
  • La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori
  • Il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie)
  • I modelli di organizzazione e gestione della sicurezza
  • Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione
  • Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza
  • La gestione della documentazione tecnico amministrativa
  • L’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze


Modulo 3 - Tecnico - Individuazione e valutazione dei rischi

  • I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
  • Il rischio da stress-lavoro correlato
  • I rischi ricollegabili al genere, all’età ed alla provenienza da altri paesi
  • I dispositivi di protezione individuale
  • La sorveglianza sanitaria


Modulo 4 - Relazionale - Formazione e consultazione dei lavoratori

  • L’informazione, la formazione e l’addestramento
  • Le tecniche di comunicazione
  • Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda
  • La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
  • Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.
  • Test di apprendimento


Nozioni di comunicazione

  • Comunicazione interpersonale e di gruppo in relazione al ruolo partecipativo del rappresentante dei lavoratori;
  • Comunicazione attiva/passiva con i lavoratori;
  • Comunicazione con gli altri soggetti attori della prevenzione.


La classificazione dei rischi per la sicurezza in relazione alla norma vigente (Rischio rumore, rischio vibrazioni, rischio videoterminali, rischio movimentazione manuale dei carichi, rischio da radiazioni, rischio da campi elettromagnetici

  • Analisi dei rischi per la salute e sicurezza nelle singole aziende e relative misure di prevenzione e protezione adottate
  • Discussione su eventuali casi aziendali.


Le ricadute applicative e organizzative della valutazione del rischio

  • Le verifiche periodiche obbligatorie di apparecchi e impianti
  • Il quadro legislativo antincendio e C.P.I
  • La formazione adeguata in materia di sicurezza e salute(Assunzione e trasferimento, cambio mansioni, Incarico dell’attività di pronto soccorso,incarico delle attività di antincendio e di evacuazione


La classificazione dei rischi per la sicurezza in relazione alla norma vigente e analisi dei rischi nelle singole aziende con discussioni su casi specifici.



Test di apprendimento