Formazione: Corso RLS

Conoscenze di base e generali

• I principi costituzionali e giuridici

  -

• Il D.Lgs n. 81/2008 e successive modifiche e integrazioni

  -

• La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazione , anche prive di responsabilità giuridiche ex D.Lgs. n. 231/2001 e s.m.i.

  -

• Cenni di altre normative significative

  -

• Le funzioni di vigilanza : verbali, rapporti, prescrizioni

  -

• Enti ed organismi.

  -

• Le principali problematiche di salute degli ambienti di lavoro: infortuni e malattie professionali

  -

Le norme di igiene e sicurezza sul lavoro

• I principali soggetti coinvolti preposti alla prevenzione in materia di igiene e sicurezza e relativi obblighi: Datore di lavoro; Lavoratore; Dirigente ; Resp. del servizio di prevenzione e protezione; preposto;

  -

• Medico Competente; Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza

  -

• Definizione, individuazione dei fattori di rischio

  -

• La valutazione del rischio: significato e procedure

  -

• I principali obblighi di prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali. Le misure di prevenzione in generale (tecniche, organizzative, procedurali).

  -

• Controlli medici, comunicazioni e provvedimenti del Medico Competente.

  -

La rappresentaza dei lavoratori

• Ruolo e aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori per la sicurezza

  -

• Strumenti e fonti informative per l’RLS per esercitare il ruolo (DVR, DUVRI e lavoro in appalto, registro infortuni, protocollo di sorveglianza sanitaria e relazione annuale, libretto d’uso e manutenzione, schede di sicurezza, verbali riunioni periodiche, ecc.)

  -

• I diritti e gli strumenti partecipativi dei lavoratori: informazione, formazione, consultazione, ecc

  -

• Il ruolo del rappresentate nella logica partecipativa e nel quadro delle relazioni industriali

  -

• Gli accordi interconfederali: l’accordo del 22 giugno 1995 ed eventuali altri accordi

  -

• Gli accordi territoriali

  -

• Ruolo e funzioni del Sindacato

  -

Formazione dei lavoratori

• Assunzione e trasferiemnto

  -

• Cambio mansioni

  -

• Incaricato dell'attività di pronto soccorso

  -

• Incaricato dell'attività di antincendio e di evacuazione

  -

Nozioni di comunicazione

• Comunicazione interpersonale e di gruppo in relazione al ruolo partecipativo del rappresentante dei lavoratori;

  -

• Comunicazione attiva/passiva con i lavoratori

  -

• Comunicazione con gli altri soggetti attori della prevenzione

  -

La classificazione dei rischi per la sicurezza in relazione alla norma vigente (Rischio rumore, rischio vibrazioni, rischio videoterminali, rischio movimentazione manuale dei carichi, rischio da radiazioni, rischio da campi elettromagnetici

• Analisi dei rischi per la salute e sicurezza nelle singole aziende e relative misure di prevenzione e protezione adottate

  -

• Discussione su eventuali casi aziendali.

  -

Le ricadute applicative e organizzative della valutazione del rischio

• Le verifiche periodiche obbligatorie di apparecchi e impianti

  -

• Il quadro legislativo antincendio e C.P.I

  -

• La formazione adeguata in materia di sicurezza e salute(Assunzione e trasferimento, cambio mansioni

  -

• Incarico dell’attività di pronto soccorso,incarico delle attività di antincendio e di evacuazione

  -

La classificazione dei rischi per la sicurezza in relazione alla norma vigente e analisi dei rischi nelle singole aziende con discussioni su casi specifici.