Riferimento Normativo

Il corso è conforme a quanto stabilito dall’accordo della conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Provincie Autonome di Trento e Bolzano del 21 dicembre 2011 e ai sensi dell’ art. 34 del D. Lgs. 81/2008 e s.m.i.

Dove si svolgono i corsi

IL CORSO SI TERRA’ PRESSO LA SEDE DELLA GE.I.S.A. S.R.L. SITA IN VIA S. LEONARDO Traversa Sabato Visco 24/A – 84100 SALERNO
  • Rischio Basso
  • Rischio Medio
  • Rischio Alto
Corso
base
  • 16 Ore
  • 32 Ore
  • 48 Ore
Frequenza aggiornamento
  • 6 Ore
  • 10 Ore
  • 14 Ore
Frequenza aggiornamento
  • Quinquennale
  • Quinquennale
  • Quinquennale

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Categorie di rischio

Programma del corso

Modulo 1 - Normativo /giuridico

  • Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
  • La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
  • La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazione , anche prive di responsabilità giuridiche ex D.Lgs. n. 231/2001 e s.m.i.
  • Il sistema istituzionale della prevenzione
  • I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs 81/08: compiti, obblighi , responsabilità
  • Il sistema di qualificazione delle imprese


Modulo 2 - Gestionale - Gestione ed organizzazione della sicurezza

  • I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi
  • La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi
  • La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori
  • Il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie)
  • I modelli di organizzazione e gestione della sicurezza
  • Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione
  • Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza
  • La gestione della documentazione tecnico amministrativa
  • L’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze


Modulo 3 - Tecnico - Individuazione e valutazione dei rischi

  • I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
  • Il rischio da stress-lavoro correlato
  • I rischi ricollegabili al genere, all’età ed alla provenienza da altri paesi
  • I dispositivi di protezione individuale
  • La sorveglianza sanitaria


Modulo 4 - Relazionale - Formazione e consultazione dei lavoratori

  • L’informazione, la formazione e l’addestramento
  • Le tecniche di comunicazione
  • Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda
  • La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
  • Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.
  • Test di apprendimento